一、工伤鉴定流程怎么走

工伤鉴定流程先由用人单位或者职工一方申报工伤；然后由该行政部门审查申报材料，决定是否受理；决定受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，以及抄送给社保经办机构。

《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿

工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿要根据实际情况而定。劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，若是双方对鉴定结果没有异议，用人单位应当向劳动者支付一次性伤残补助金，若是劳动者提出解除劳动关系时，还应支付一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

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三、工伤的认定标准是什么

1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

4.其他。

法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的。